Wat verandert in 2026 voor uw aanvullend pensioen?

De Belgische overheid zal vanaf 2026 de collectieve pensioenspaarpotten meer afromen. Daarnaast heeft het gemorrel aan de automatische loonindexering mogelijk onbedoelde gevolgen voor de opbouw van een aanvullend pensioen. In Trends geeft General Manager Pension Consultancy Franky Stevens meer tekst en uitleg.

Mockup centenindex franky
Mensen maken keuzes over hun groepsverzekering wanneer ze in dienst treden. Ze zouden die keuzes af en toe moeten herbekijken.

Franky Stevens, General Manager: "Voor veel Belgen betekent de centenindex niet alleen een lager geïndexeerd loon, maar ook een vermindering van het pensioenkapitaal in de tweede pijler. Die vermindering kan groter uitvallen dan je op het eerste gezicht zou denken."

Werknemers met een loon net boven het jaarlijkse wettelijke loonplafond worden het zwaarst getroffen. Werkgevers storten voor het aanvullend pensioen vaak een laag percentage van het loon tot aan het wettelijke loonplafond in het aanvullend pensioenplan. Van het deel boven het loonplafond storten ze een hoger percentage. 

"Voor jongeren onder 35 jaar met een bovengemiddeld loon kan het verlies oplopen tot 15.000 à 20.000 euro bruto. Vooral het effect van de samengestelde intrest zorgt ervoor dat een kleine correctie aan het begin van de loopbaan een relatief grote impact heeft op pensioenleeftijd."

Lees het volledige artikel in Trends hier:

Gere­la­teer­de berichten

IMG 5419 1

Pen­si­oen­spa­ren voor zelf­stan­di­gen: laat u niet ver­blin­den door het fis­caal voordeel

Publicatie
28.10.2025

Voor zelfstandigen is pensioensparen een cruciale stap naar een financieel zorgeloze toekomst. De overheid moedigt dit aan met aanzienlijke fiscale voordelen. Maar laat je niet enkel leiden door die belastingvermindering. Rendement en kosten zijn minstens even belangrijk, zo benadrukte onze General Manager, Pension Consultancy, Franky Stevens in een interview met De Tijd.

Lees meer
Lees meer over Pensioensparen voor zelfstandigen: laat u niet verblinden door het fiscaal voordeel
Dekerf artikel

Make­laars in bewe­ging: tus­sen onaf­han­ke­lijk­heid en groepskracht

Publicatie
13.05.2025

Wat gebeurt er met het makelaarslandschap wanneer technologie versnelt, regelgeving complexer wordt en het steeds moeilijker wordt om geschikt personeel te vinden? Hoe blijf je als zelfstandig kantoor relevant in een snel evoluerende sector, en welke rol kunnen grotere groepen daarin spelen? In een open gesprek, met enkele andere makelaars, deelde bestuurder Dirk Dekerf van Vanbreda Dekerf zijn ervaring met overnames en samenwerkingen. Het resultaat kan je lezen in Telescope, het digitaal magazine van de Teledesk Group.

Lees meer
Lees meer over Makelaars in beweging: tussen onafhankelijkheid en groepskracht
Post de tijd Bob

Hos­pi­ta­li­sa­tie­ver­ze­ke­ring dreigt tot 13 pro­cent duur­der te worden

Personen
28.11.2024

Door een grote sprong in de medische index mogen de premies voor hospitalisatieverzekeringen met ruim 13 procent stijgen. Collega Bob Duys verduidelijkt in De Tijd enkele redenen voor deze grote sprong en legt uit hoe Vanbreda hiermee omgaat bij collectieve hospitalisatieverzekeringen.

Lees meer
Lees meer over Hospitalisatieverzekering dreigt tot 13 procent duurder te worden
Mockup artikel trends ronnie sutens

De voor­de­len van een pen­si­oen­fonds te delen

Pension consultancy
08.11.2024

Voor individuele bedrijven wordt het almaar lastiger en duurder om een eigen pensioenfonds te organiseren. Daar is een oplossing voor: ondernemingen kunnen zich aansluiten bij een multi-inrichterfonds. Verscheidene werkgevers brengen daar hun pensioenplan in onder, maar de vermogens worden wel apart van elkaar beheerd. Collega Ronnie Sutens gaf hierover samen met enkele andere experten meer uitleg in Trends.

Lees meer
Lees meer over De voordelen van een pensioenfonds te delen